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Who invests in training if contracts are temporary? Empirical evidence for Germany using selection correction

Autor :Jan Sauermann
Herkunft :MLU Halle-Wittenberg, Universitäts-und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt
 
Dokumente :
Dataobject from HALCoRe_document_00002744
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Typ :Buch
Format :Text
Rechte :Urheber
Größe :24 S.
 
Erstellt am :25.10.2007 - 10:57:03
Letzte Änderung :22.04.2010 - 08:41:23
MyCoRe ID :HALCoRe_document_00002744
Statische URL :http://edoc.bibliothek.uni-halle.de/servlets/DocumentServlet?id=2744